HR Strategie biedt als enige een platform aan de top in HR-management uit het bedrijfsleven, de overheid, de advieswereld en de wetenschap. Een ontmoetingsplaats op niveau, waar essentiële kennis en inspiratie uitgewisseld wordt.

Waar staat HRM over vijf jaar en wie bepaalt dat? Het compleet vernieuwde HR Strategie magazine staat garant voor visionair gedachtegoed, need to know-informatie en interviews met top HR-managers. En dat stimuleert en helpt u als HR-manager bij het implementeren van moderne inzichten en modellen in uw eigen organisatie.

Sluit u aan bij het netwerk van HR Strategie en laat u inspireren.

In dit nummer van HR Strategie onder meer:

‘Zet bedrijfscultuur strategisch in’ - Directeur HR Martijn Wecke
schetst het toekomstscenario van het Japanse Ricoh. Lees dit artikel gratis

‘Zorg voor een effectieve driehoek van CEO, CFO en CHRO’ - Hoe geef je vanuit HR vorm aan flexibel werken op een globale schaal? De hoogste HR-baas van de divisie Global Services van BT, Nigel Perks,
geeft antwoord.

Talentmanagement in de 21ste eeuw - Tijd voor een talent on demand framework volgens de supply chain methode.

In dit nummer van HR Strategie onder meer:

• Van CHRO naar CEO - interview met Tjahny Berx, voormalig VP HR Leaseplan en nu CEO van dezelfde multinational in Brazilie Lees dit artikel gratis
• 'We kijken naar flexpools voor de groei' - interview met de adjunct directeur van het Leger des Heils
• HR en marketing: een gouden combinatie - communicatie in de praktijk bij Royal Haskoning

In dit nummer van HR Strategie onder meer:

• 'Koppeling tussen strategie en toekomstige personeelsbehoefte ontbreekt' - Case bij WENb over de nieuwe Strategische Personeelsplanning-systematiek.
• Hoe ziet de BV-Nederland er in 2015 uit? - Rondetafelgesprek met vertegenwoordigers van werkgeversorganisaties, vakbonden en HR - Lees dit artikel gratis
• HR en HR SSC: onbekend maakt onbemind - Samenwerking tussen het HR SSC en de HR Business Partners verloopt niet altijd optimaal. Een vijfde rol is nodig, de regierol.

In dit nummer van HR Strategie onder meer:

• Duurzaam belonen bij DSM - Ben van Dijk van DSM 
• 'You can't be what you can't see' - Lia Belilos van Shell - Lees dit artikel gratis
• Individueel besteedbaar budget ipv de standaard extra's - Hank Kuit van Vitens

In dit nummer van HR Strategie onder meer:

• Nieuw beloningssysteem zonder bonussen in de maak - Lees dit artikel gratis
• Outsourcen is vertrouwen - Lees dit artikel gratis
• 'Bij solidariteit past geen bonuscultuur'

In dit nummer van HR Strategie onder meer:

• 2010: doorbraak voor de HR Business Partner? Lees dit artikel gratis
• 'Ik zoek graag de grenzen op' - Antoon Vugts, HR directeur bij Océ Nederland
• 'Inzetbaarheidbeleid is maatwerk gericht op iedereen'

In dit nummer van HR Strategie onder meer:

• 'Mijn HR-beleid? Niet lullen, maar poetsen' Lees dit artikel gratis
• Politiekorpsen: geen legitimiteit zonder diversiteit
• 'Ik laat mensen vrij' - Vera Bergkamp, HR directeur SVB en wildcardhouder HR Top 100

In dit nummer van HR Strategie onder meer:

• 'Alleen maar vragen stellen, dat is strategie'
• 'Welke leiders hebben onze banken nodig?' Lees dit debat gratis
• 'Goed HRM: hard van buiten, zacht van binnen' - Lees dit onderzoek gratis

In dit nummer van HR Strategie onder meer:

• HR en de crisis: bonussen aan banden?
• Arriva: Binden op de busbaan
• KLM: 'Wij willen in elk opzicht de norm stellen' - Lees dit artikel gratis

In dit nummer van HR Strategie onder meer:

• KNVB: 'HRM'ers bieden hier weer meerwaarde'
• Business Spiritualiteit: wapen tegen de crisis
• Achmea: Eenheid krijgen in de coöperatieve beleving - Lees dit artikel gratis

In dit nummer van HR Strategie onder meer:

• Is er leven na de werktijdverkorting? - Lees dit artikel gratis
• 'Mission statements zijn onzin' - Lees dit artikel gratis
• Nuon: van splitsing naar fusie

In dit nummer van HR Strategie onder meer:

• 'Sjors en de Rebellenclub zijn we niet meer' - Lees dit artikel gratis

• HRM op de puinhopen van ABN AMRO

• (Halve) waarheden en totale onzin - Lees dit artikel gratis

In dit nummer van HR Strategie onder meer:

• Het glazen plafond bestaat niet! - Lees dit artikel gratis

• 'Zorg dat je aansluit bij de business' - Lees dit artikel gratis

• Mentaal kapitaal: de vergeten productiefactor

•  ‘Kleur slaat ook op onze mensen’

In dit nummer van HR Strategie onder meer:

• 'Strategie strandt vaak op doorvertaling' - Lees dit artikel gratis

• Talentmanagement: noodzaak of modegril? - Lees dit artikel gratis

• 'Richt je MD-beleid nooit alleen op de happy few'

• Optimaal HRM door de juiste 'fit'

• Op zoek naar de ideale businesspartner 

In dit nummer van HR Strategie onder meer:

• HRM als ultieme regisseur van verandering - Lees dit artikel gratis

• Sociaal innoveren met zelfsturende teams

• De acht HRM-geboden van Harry Starren - Lees dit artikel gratis

• Vestiging van hoofdkantoren: De kunst van het verleiden

• Michel Koppen: 'Het zou het mooiste zijn als HR overbodig wordt'
   

In dit nummer van HR Strategie onder meer:

• Het Zwitserlevengevoel van Sjoerd van Keulen - Lees dit artikel gratis

• Hoe bindt ú jongeren?

• Jenny Thunnissen: ‘Verloop hebben we nauwelijks’ - Lees dit artikel gratis

• Met HR op expeditie bij de rijksoverheid

In dit nummer van HR Strategie onder meer:

• Het geheime wapen van Maastricht - Lees dit artikel gratis

• HRM tijdens de splitsing van ABN AMRO 

• Zijn uw psychologische contracten nog houdbaar?

• 'Verstand hebben van mensen kun je leren' - Lees dit artikel gratis

• Meer profijt van een HR Shared Service Center